もっと復帰できないかと思いきや、意外と普通に仕事復帰。
今年は5月病に掛かる余裕もなさそうだ。

ということで月曜日から残業。軽く残業して7時ぐらいに帰れれば最高だ。
（もちろん、もっと早く帰れればもっと最高。越早越好。）

今日は一日中眠くてどうしたのかというほど。
そういうときはちょっと気分転換を多めにした仕事の回し方をしたいんだけど、
悪い意味でそういうことが許されない職場で、逆にパフォーマンスが悪い気がします。
人間は機械ではないからね。

さて、ようやく今日まで仕事をして、GWに突入。
明日からとりあえず5連休です。予定はなにもないけれど。

同じ事務所に帰ってきたトレーニーの後輩と食事。
トレーニーはほとんど本社に帰任するので、こんな田舎の事務所に帰ってくる人がいるなんて、ほんと可哀想に。
いや、自分もだけどさ。

仕事の話と今後の見通しについていろいろとお話。
やっている仕事もちょっと似ていて、同じような愚痴が出てくることでてくること。
せっかくトレーニーに行っていたのに、なんなんだよね、みたいな。
ま、そんな中でもいいこともあるさ。

そういえば、この店の焼き鳥はなかなか美味しかったです。おすすめ。

＜炭火焼鳥キッチン ひよこ＞
千葉県柏市末広町9-2
04-7197-6165
https://tabelog.com/chiba/A1203/A120301/12033136/

15日の会議資料を作るために、14日ぎりぎりまで資料作成をやっていた所属部門の同僚。
申し訳ないことに14日に先に抜けてしまったので、
資料がどのように完成して、15日どうだったのかを聞けたのは今日。

開けてみたら、資料が大きく変更されていて、
あれ、14日の17時から22時ぐらいまでの5時間の間に何があった？！というほど。

こうなるなら、あまり早い段階で作り込んでも、
最後の最後で上の考えで資料は変わるので、途中までは手を抜いたほうがいいな。
むしろそれ以外にやるべきこともたくさんあるので（データの一元管理など）、
そっちに力を注いだほうがいいんじゃねえの？？

まあ、いろいろある仕事です。

無駄としか思えない資料作りのために残業。
こんな仕事して残業代もらえるんだから、会社は無駄な仕事にお金を掛けすぎだ。
……と思うような仕事をしていた。

今の部署にきて3ヶ月。
上司や同僚の仕事の仕方に問題を感じずにはいられない。

水曜日はノー残業デーなんだけれど、上司命令により全く気にせず残業になった。
上司命令というか、上司の上司命令。上司も帰りたさそうにしていたよ。

中身があって、有意義な残業なら喜んでするけど、
この中身のない仕事のための残業というのはやってられない。
しょうがないから、お金のために仕事していると割り切るしか無い。

今いる部署の同僚上司の仕事のやり方が気に食わなくてしょうがない。
事業計画を立てる部門なのに、事業計画の立て方の基礎もしらないし、それを勉強しようともしない姿勢も気に食わない。

そして資料作りだけして、それを直されて、みたいなことを繰り返しているやり方もよくない。
中学生みたいな仕事をするんじゃなくて、
経営層が事業計画を作るときに、何を頭におくのか、とかを考えるべきで、
でもそれが考えられないのは勉強不足だからのような感じなのが気に食わない。

事業計画を立てる部門にいて、SWOTって何だっけ？とか言ってんじゃねえよ。
MECEという単語がでて誰もピンときていないってなんだよ。

異動して以来、新しい部門の仕事の効率が低すぎてやばい。
しかも、部門単独の問題ではなく、トップのやり方のせいというのがより危険な状態。

具体的に言うと、例えばパワポを使った仕事1つにしても、
上司に見せる確認用パワポ一つ一つのデザインを細かく指定したり、
全員が意味合いが分かっているにもかかわらず表現する単語を一つ一つ修正かけたり。
たかだか上司に確認してもらうだけの資料なんだから、スピード命でチェックに回せよ、と思う。
そういう、くだらない時間が多すぎる。

ただ、下っ端である一般社員の我々もよくないところがあって、
事業計画を立てる立場にあるなら、個々にそれのための勉強をすべきなのに、何もしていない。
だから課長クラスが、SWOT分析を中期計画の冒頭ではなく、1つのセクションの下の方に入れたりしてしまう。
（理由があってそれならいいが、中身もない構成を決める段階では、SWOT分析は全体の冒頭にくるのは常識でしょ……）

ということで、上もだめなら下もだめ。先が思いやられます。
うちの会社はどこかで潰れるんじゃない？

雨。そしてここ数日にはなかった寒さ。
月曜日からこんなに寒いとテンションが上りません。

今日は遅くなるかなと思っていたら、
やるべきことが後回しになって今日は残業もなく定時に帰宅。
まあ、早く帰れるのはいいことだけど、明日は大丈夫なのか不安になってしまうわ。

仕事の話。

16時半に就業時間が終了する我が社において、
金曜16時に会議が終わって、その内容を反映して月曜日の朝に行われる打ち合わせの準備をするっていうのは、
時間的にどう考えても無理ゲーなんだけれど、
そうやって残業時間を増やすって、今の世の中に反してるよね。
効率化効率化と叫ばれているというのに。

でも、残業代もらえるからいいんだけど。3時間残業して、帰宅。