今日は午後から工場の応援。
ま、不良があった製品を集めて手直しするっていう作業で、工場勤務が近いとこういうことをやらされます。
頭使わなくていいのはいいんだけど、こういう仕事するためにこの会社にいるわけでもないんだけどな。

とかいいつつ作業。今日の作業は細かい手直し作業ではなくて、肉体系。
ハンドリフトを利用して重い荷物を持ち上げては運び、指定の場所に持っていく、という作業。
道具を使うので楽かと思いきや、運ぶものが330kgもあるので道具を使ったところで重たい。特に動き出し。
半日やっただけで汗だく＆やりきった感のある作業です。

さて、そんな作業を終わらせて定時上がりかと思っていたのに、自分の席に戻ったら上司から仕事を振られる。
明日中といわれても、明日も同じ作業をするので残業でやるしかありません。
それなりに頭を使う系の仕事なのですが、それまでにやっていた作業のせいで頭が思うように回りません。
とりあえず休みを欲しいのですが、休んでいる時間もあまりなく。
なんだよ、この体力と頭脳のトライアスロンみたいな業務は。

結局21時帰宅。お疲れ様でした。

明日は、月例の幹部会議（休日出勤）の日。
幹部でも何でもない平社員の私は一切関係ないはずなのですが、
その発表のためのPPTづくりを担当する部署にいるために、今日も残業。

しかし、今回はうちの部門の発表時間が（全体6時間ぐらいあるうちで）10分程度のため、
発表する副社長も今回は「雰囲気やってる感が出てればいいよ」というモード。
部長も早く帰りたくてしょうがない感じを出している。なんだよそれ笑
でもおかげで、残業時間も大幅短縮できて、20時前には帰れることになりました。ラッキー。

そのあと先輩と居酒屋で飲みまくる。最近お酒の頻度が高いなあ。

世の中、オートマティックなことが非常に増えています。
Siriに声をかければ天気予報でも近くの医者でもなんでも探してくれますし、
Suicaはオートチャージでチャージ不要だし。

最近日本に帰ると言うことで、SuicaやらPASMOの話をしていると、
「オートチャージが便利だから、絶対にその機能は欠かせない」みたいなことを言っている人が多いこと多いこと。
しかし、私の持論は「オートにして、良いことなし」なので、そのことを書いてみようと思います。

簡単な例で言えば、まさにその「オートチャージ」という機能。
これ、普通の人だといついくらチャージされたのかを考えなくなってしまうので、
いくらでも使ってしまう、あとで請求書を見てびっくり、ということになりかねません。
財布の紐がゆるくなるばかりです。
毎回面倒でも、手動してチャージした方が、どれだけお金を使っているか認識するので、
「あ、今月はSuicaにチャージする回数が多いな」のように気付けるはずです。

小まめにチャージする必要はありません。
チャージ金額を多めにすれば、頻度は減らせるので、1万円ごとぐらいでチャージすれば、そうそう面倒でもないでしょう。

このような考え方になった理由としては、メールの自動振り分け機能の善悪について考えたときからです。
私は、個人のメールはいらないメールが多いので自動振り分けを使っていますが、
会社のメールでは自動振り分け機能を一切使っていません。
（けしてメールの本数が少ない仕事をしているとは思いませんが。）

便利な機能なので使っている人も多いと思いますが、
いろいろな業務を並行してやるなかで、大事なのは業務別に分けることではなく、
優先順位や効率を高める全体のバランスを確認することです。

ですから、仕事別に分けて考えるのではなく、
今日、今週、今月やる仕事をまずは全部目を通して、
優先順位の高いものから処理する、その場で最も効率の良いやり方は何かと考える、
といったことを意識して進める方が結果としてよい仕事のやり方になるからです。

となると、自動でやってもらう、というのは人間の認知能力を妨げることになりかねないのです。
そして、それはお金にしても同義だと考えています。
お金持ちほど、お金の管理は自分でやる、ということです。

本当に、ひさびさの休日出勤。あれ、7年ぶりぐらい？？
あ、中国にいたときもあったかなあ。イベントとかで。

朝9時前から夜の7時前まで。実に10時間の残業でした。

飲み会後の出社は辛い。
ってか、要は、飲み過ぎなんだよな。
先輩一同よく飲む人なので、それと同じペースだと死んでしまう。

今日は一日ギアをローに入れて営業。
そのせいで、ってことはないけど今日も残業。終わらない仕事。
あ〜、明日も出社とか何それ！

会社の資料づくりがマジでやばい。
以前も、指定の色を使ってなかっただけで指摘されて修正せよ、みたいにいわれたり（ちなみに、RGBの数値の、Rが7だけずれていた）、
今回は、会社内部でしか使わない資料の完成度を相当上げろという要求。

確かに、できないことではないから、
時間をそれに使っていいならやれるんだけど、
その間他の仕事に時間を割けなくなる。

資料作りもいいけど、資料の出来が一定以上になると、
付加価値は薄くて、それ以上やっても一円も生まなくなる。

要は、労力のバランスの話で、
100%の完成度を目指すより、
80%でとどめて他のことに時間を使ったらどうだろう、という話。

まあ、じゃあ今の資料が80%いってんのか、といわれたら、
……まあ、作る側的にはいってると思うけどねえ。笑

もっと復帰できないかと思いきや、意外と普通に仕事復帰。
今年は5月病に掛かる余裕もなさそうだ。

ということで月曜日から残業。軽く残業して7時ぐらいに帰れれば最高だ。
（もちろん、もっと早く帰れればもっと最高。越早越好。）

今日は一日中眠くてどうしたのかというほど。
そういうときはちょっと気分転換を多めにした仕事の回し方をしたいんだけど、
悪い意味でそういうことが許されない職場で、逆にパフォーマンスが悪い気がします。
人間は機械ではないからね。

さて、ようやく今日まで仕事をして、GWに突入。
明日からとりあえず5連休です。予定はなにもないけれど。

同じ事務所に帰ってきたトレーニーの後輩と食事。
トレーニーはほとんど本社に帰任するので、こんな田舎の事務所に帰ってくる人がいるなんて、ほんと可哀想に。
いや、自分もだけどさ。

仕事の話と今後の見通しについていろいろとお話。
やっている仕事もちょっと似ていて、同じような愚痴が出てくることでてくること。
せっかくトレーニーに行っていたのに、なんなんだよね、みたいな。
ま、そんな中でもいいこともあるさ。

そういえば、この店の焼き鳥はなかなか美味しかったです。おすすめ。

＜炭火焼鳥キッチン ひよこ＞
千葉県柏市末広町9-2
04-7197-6165
https://tabelog.com/chiba/A1203/A120301/12033136/

15日の会議資料を作るために、14日ぎりぎりまで資料作成をやっていた所属部門の同僚。
申し訳ないことに14日に先に抜けてしまったので、
資料がどのように完成して、15日どうだったのかを聞けたのは今日。

開けてみたら、資料が大きく変更されていて、
あれ、14日の17時から22時ぐらいまでの5時間の間に何があった？！というほど。

こうなるなら、あまり早い段階で作り込んでも、
最後の最後で上の考えで資料は変わるので、途中までは手を抜いたほうがいいな。
むしろそれ以外にやるべきこともたくさんあるので（データの一元管理など）、
そっちに力を注いだほうがいいんじゃねえの？？

まあ、いろいろある仕事です。