水曜日はノー残業デーなんだけれど、上司命令により全く気にせず残業になった。
上司命令というか、上司の上司命令。上司も帰りたさそうにしていたよ。
中身があって、有意義な残業なら喜んでするけど、
この中身のない仕事のための残業というのはやってられない。
しょうがないから、お金のために仕事していると割り切るしか無い。
水曜日はノー残業デーなんだけれど、上司命令により全く気にせず残業になった。
上司命令というか、上司の上司命令。上司も帰りたさそうにしていたよ。
中身があって、有意義な残業なら喜んでするけど、
この中身のない仕事のための残業というのはやってられない。
しょうがないから、お金のために仕事していると割り切るしか無い。
4月になったものの、今日はかなり寒かったですね。
もう着ないかな、と思っていたダウンジャケットを着て出かけました。
クリーニング出してなくてよかった!笑
桜散ってもまだこの寒さ。いつごろ、ポカポカ陽気になるかなあ。
月曜日から残業。今週は忙しくなる予感…
特に何もなく。
今いる部署の同僚上司の仕事のやり方が気に食わなくてしょうがない。
事業計画を立てる部門なのに、事業計画の立て方の基礎もしらないし、それを勉強しようともしない姿勢も気に食わない。
そして資料作りだけして、それを直されて、みたいなことを繰り返しているやり方もよくない。
中学生みたいな仕事をするんじゃなくて、
経営層が事業計画を作るときに、何を頭におくのか、とかを考えるべきで、
でもそれが考えられないのは勉強不足だからのような感じなのが気に食わない。
事業計画を立てる部門にいて、SWOTって何だっけ?とか言ってんじゃねえよ。
MECEという単語がでて誰もピンときていないってなんだよ。
4月に入ったのに、いきなりめちゃくちゃ寒い一日。
ちょっと買い物に出かけて、あとは部屋でごーろごろ。
2回目のプレミアムフライデーもありがたいことに飲み会。
今日は、会社入社以来の友人のO君とサシ飲み。
彼は1年で仕事を辞めて、大学での研究の道を進み、准教授まで進んでいた。
この春から自分の名前がつく研究室を持つとかどうなってんだよ。
こういう頑張っている友人と飲むと刺激を受けて自分も頑張らなくちゃな!という気持ちになる。
今日はだいぶ久しぶりにアカデミックな話をした気がする。
入社当時の理系の友人と飲むと、仕事に関する技術的な話になるし、
中国のときに知り合った友人や先輩と飲むと、いわゆるサラリーマン的な話になる。
みんながみんな、違うところに専門があることを改めて感じるし、
僕はそんないろんな分野を渡り歩いていまここにいるわけで、貴重な経験は大切にしていかないとな。
<なかめのてっぺん 丸の内店>
東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング iiyo!!(イーヨ!!) B1F
03-6273-4901
https://tabelog.com/tokyo/A1302/A130201/13136061/
異動して以来、新しい部門の仕事の効率が低すぎてやばい。
しかも、部門単独の問題ではなく、トップのやり方のせいというのがより危険な状態。
具体的に言うと、例えばパワポを使った仕事1つにしても、
上司に見せる確認用パワポ一つ一つのデザインを細かく指定したり、
全員が意味合いが分かっているにもかかわらず表現する単語を一つ一つ修正かけたり。
たかだか上司に確認してもらうだけの資料なんだから、スピード命でチェックに回せよ、と思う。
そういう、くだらない時間が多すぎる。
ただ、下っ端である一般社員の我々もよくないところがあって、
事業計画を立てる立場にあるなら、個々にそれのための勉強をすべきなのに、何もしていない。
だから課長クラスが、SWOT分析を中期計画の冒頭ではなく、1つのセクションの下の方に入れたりしてしまう。
(理由があってそれならいいが、中身もない構成を決める段階では、SWOT分析は全体の冒頭にくるのは常識でしょ……)
ということで、上もだめなら下もだめ。先が思いやられます。
うちの会社はどこかで潰れるんじゃない?
年度末はいろんなポイントが切れる季節ですね。
あるお店のポイントで、3月末で切れるポイントが800円分ぐらいあったので、
ポイントを消費するためにわざわざ買い物へ。
スーツ屋なんだけど、小物でハンカチや靴下が売っているので値段に合わせて靴下2足を購入。
靴下は次々穴が開く消耗品なので、意外と助かります。
ポイントってためてばっかりで使うのを忘れるととんでもなくもったいないので、
気を付けないといけませんね。