個人的にも頭の回転が早く優秀だと思う先輩がいるんだけど、
今回その先輩が作った超ロジカルなエクセルの表は、
入手した数値を当てはめるだけで計算が完成する汎用的な表だが、
致命的に応用が効かない作りなので、条件が変わったときにすぐに調整ができない。

しかも、その調整をこっちに丸投げしてくるからマジありえない。
昨日からちょっと先輩に対して喧嘩腰にあたってしまったのはそのせいだ。。。

良くなかったと反省。
いや、あの表はちょっと無いけど。

GWの合間の2日は、カレンダー通り仕事。

実は今日がめちゃめちゃ重要な仕事がある一日だったので、朝から覚悟を決めて出勤。
実際忙しくて、朝8時から18時くらいまでその作業を黙々とやり続け、なんとか完成。

本当は僕の仕事はそこまでだったので、それ以上残って何かをする必要はなかったんだけど、
一応チームで動いていたので、先輩が完成した資料を海外の部門にメール送信するまで終わらず、義理だけで残る。
しかしまあ、この先輩の仕事の仕方がどうにも遅いために、
結局21時になっても終わらないから諦めて先に帰ってきたよ。

GWの最中に、何が悲しくてこんなに遅くまで仕事しなきゃならんのだ。

今週はただただ雑務のような仕事に追い回される一週間で、くたくたでしたが、
今日の定時後の打ち合わせが、今年一番くらいで勉強になる、かつおもしろい打ち合わせだったので疲れも吹き飛ぶ。
知的好奇心を満たしながら、頭をぐるぐるフル回転させるのは、楽しいなあ。

仕事が1ヶ月で一番忙しい日。
結局21時半まで残業して帰宅。

どうでもいいけど、あんまり意味ない無駄な計算ばっかりして、
何の意味もない仕事なんだよな。
残業代もらえるからやるけど、ほんと人生を無駄にしているとしか思えない。

会社に入った当時所属していた製品チームのリーダーだった方が、
そのチームから卒業されることになり、そのお疲れ様会に呼んでいただいた。

僕も7年ぐらい前にチームを抜けていたのだけれど、ものすごく懐かしいメンバーがたくさんいて、
数時間の間、10年ぐらいタイムスリップした気持ちになりました。
まあ、同じ会社の中だし、そんなに変わることもないな。

会社で、部長以上が参加する会議の中で、
「働きがいのある職場になっているかどうか、確認するためにどういう指標で数値化したらいいか？」という議題になり、
誰かが「出勤率じゃないですか」と言い出し、「そうだな、愛社精神が分かるからな」という、
Twitterでもネタとしか思えないような会話がなされていたから、もうこの会社ダメだと感じた金曜日。

頭痛いわ。。。

台風来てるのに、朝7時出社を命じられ暴風雨のなか出社。
なんだったら台風通過後の午後から出社にしようかと思っていたぐらいなのに、
なんか損した気分。

仕事は、もう資料作りだけ。朝から晩まで。
今日明日締切の資料が、3つぐらい並行していて、
それらが全部自分のところに降り掛かってきてしまって、テンテコマイ。
結局残業も21時半までって、なんだよこれ。

今日は、昨日よりも仕事度合いの高い飲み会。
ってか、120%仕事の飲み会でした。
自分はご飯にあんまり手を付けられていないレベルの。

あー、まじ面倒くさい飲み会だった。
二次会も含めてしんどかった。

帰ってきて、初めてお風呂で、
「疲れた疲れた……」と100回ぐらい呪文のように唱えてしまった。
声に出すと良くないというのもあるけど、
まずは気持ちを全部外に吐き出したくて、唱えてしまった。

そのあとは、なんとか気分転換になるようなイメージを作りつつ、ポジティブワードを声に出して、精神を保つ。

ちょっとヤバイな。

うちの会社ではよくあることだけど、
全体を見て効率を考えれば、そういうやり方をしないほうが得策だと思われるけど、
ガツガツ系の人は、自分がやってる感を出すために、自分最適なやり方で物事を進めてやった気になっていて、
で、ガツガツ系の人は目立つから「よくやった」感が出るけれど、
実は本質的には特に前に進んでいない、ということがよくある。

なんというか、街の区画整理をやっているのに、
自分の家の前の畑だけ耕して、実はそこは舗装された道が通りますよー、みたいな。
耕すだけ無駄じゃないですかね。
だけど、うちの会社は耕した人を褒める傾向にある。

多分、評価者もあんまり頭が良くないから、
頭が良くない人が評価されることが多いんじゃないかな。

なーんてこと、会社では口が裂けても言えないので、
こんなところで愚痴を吐き出す。やれやれ。

仕事の話ですが、
「まったく本質的ではないが、人に説明をするために便宜上に作り上げた数字に対して、それっぽい理由を作る」という
無駄な仕事を一日かけてやっていた。

こういう意味のない仕事は自分で考える時間をできるだけ省いて、
上司の思う通りのものができるように、早めにお伺いを立てるんだけど、
もともと意味がない数字だから、上司の言うことも堂々巡りなので困る。

あーあ、こういうことしててこの会社はよくならないだろうな。やれやれ。