会社で、部長以上が参加する会議の中で、
「働きがいのある職場になっているかどうか、確認するためにどういう指標で数値化したらいいか？」という議題になり、
誰かが「出勤率じゃないですか」と言い出し、「そうだな、愛社精神が分かるからな」という、
Twitterでもネタとしか思えないような会話がなされていたから、もうこの会社ダメだと感じた金曜日。

頭痛いわ。。。