今週は仕事が終わらない一週間。

年末にかけて、偉い人がみんなの前で話す機会が多いので、
その資料準備をさせられているうちの部門は、要員不足で大変です。

本部全体の総括会と来年の方針説明、部門の方針作成が同時にやってきているのに、
それに対応できるメンバーが二人しかいないとかどうなってんねん！

ということでしばらく頑張ります。
世間はクリスマスなのに。

久々に忙しいシーズンということで2日連続残業。
まあ、世の中の企業に比べたら全然ホワイトですよ。20時半位に帰ったし。

仕事が疲れるというより、やっている仕事に疑問は浮かぶ。
こんなんでいいのか。

工場で作業お手伝い。
終わって定時に帰ろうとしたらちょっと残ってと言われ、
自分とはあまり関係ない業務の手伝いをさせられる羽目に。

それを担当させられている子は情報不足で進められていないだけのようだったので、
資料完成のためにどこからどんなデータを集めればいいかだけのチェックを手伝う。
僕もあんまり情報ないけど、人の頼り方だけはそこそこ分かっているもんだから。
自分のできることなんてそれぐらい。
情報の交通整理みたいなもんだ。

終わって帰宅。
慣れない工場作業したから頭痛で何もできず寝る。

うちの会社はとかく内向き内向きに仕事する。
今日はいかに自分たちの好みで人に資料見せてるか思いやられることがあった。

なんだろ、いい格好するのもそんな簡単にやるんじゃねえよ。
世の中は、いろんな事実をよく見せるために、結構必死にやってると思うぞ。
（まあ、それはそれでどうかと思うけど。）

定時内は会議やらなんやらでほとんど自分の仕事ができず、
定時後にやらなきゃいけない細かい仕事をこなしてゆく。しかし、なかなかに終わらない…

結局9時までかかって、一部終了しない中帰る。今日は流石にもういいっしょ！

会社の飲み会。幹事は面倒くさいわ。
でもまあ、楽しんでもらえたようでよかった。

17時スタート21時終わりって笑

久々に遅くまで残業した。
朝7時半スタートで、夜9時とか、結構疲れますわ。

でも、休みをきちんと取って、残業をきちんとしたほうが、
残業代が稼げていいわな。

本社で研修受けてきた。盛り上がらない研修だった。

このあとのネタのために研修の内容を一つだけ書くと、
「昔からの慣習を見直していくのも必要」みたいなことが出てきたわけです。

で、それはそうとして、
研修後に飲み会があります、会費はいくらいくらです、なんてことを言っていたけど、
普通の会社だったら、研修事務局が主催する研修後の飲み会代は、
事務局が費用負担するべきだと思う。そういうところがうちの会社はおかしい。

その上、参加しないことをちょっと不満に思う事務局側の人がいたけど、
お前こそ「昔からの慣習を見直せ」と思うわけです。時代にそぐわないことやってんじゃねえよ。

会社で、働き方改革ミーティングをした。
そしたら今年一番無駄な時間が流れた。

あなたの職場には働き方改革につながっている工夫や仕組みはありますか、
という質問には誰もが伏し目がちに意見は出ず、
何が働き方改革を阻害しているか、というところには、いろんな不満が出て、
ただの不満大会になってしまった。想像通り。

うちの職場は比較的遅れているので、至急改革していただきたい。

会社の課の飲み会。
幹事だったのでしょうがないのでなんとか開催してくる。
最後の最後まで来るかどうか決めない偉い人が面倒くさいわ。

そしてその人に二次会に連れて行かれる。
良くしてくれているのは理解しているけれども、ちょっと面倒くさい。

まあ、今日のは仕事ですな。