今日から、約5年半ぶりに茨城県の事務所での勤務。
その前に、午前中は本社で帰任受け入れ研修。
つつがなく終了し、本社部門の方にもご挨拶を。

午後に久々の常磐線で茨城県に移動。
駅前は大きく様変わり、はしていないけれど、
ミスドがつぶれたりと、ゆっくりと確実に衰退しているような。

初日夜は飲み会を開いてくださって、駅前の居酒屋でわいわい。
仮住居の広尾までの帰りが遠い遠い。

本当に本当の、最後の打合せラッシュの一日。
朝一の会議、夕方の会議、そしてそれ以外のこまごました打合せと、久々に忙しい一日だった。
夜は仲の良い友人と軽い食事。これまた楽しくしてもらってありがとう。

1週間ぶりの仕事。
ここ1年、今の職場にいると毒素がどんどんたまっていって辛いんだけれども、
1週間も抜けると毒素がスッキリ抜けて、新鮮な気持ちで出勤できる。

そして、今回はもう職場の毒素の影響を受けない身体になった。
僕にとっての職場の毒素は、業務のことを真剣に議論するときに、
ロジカルでない、根性論だけの対応をしようとする頓珍漢な上司から発生するのですが、
今日もそういうやりとりがあったものの、もう何も気にならなくなりました。

残されるメンバーは可哀想だけど、もう好きにすれば。

朝から仕事で腹の立つことしか起きない。
このまま職場にいたら狂ってしまいそうだ。

ということで定時にダッシュで帰宅。
夜はテレビ見たりラジオ聞いたりしながらパソコン三昧。

今日は電話会議を2件。
特に2件目の電話は非公式な雑談ベースで問題を上げる会議だったので、
逆に盛り上がってしまって2時間ぐらい話しっぱなし。

もう帰任するのにこれだけ気にかけてるなんて、僕もよくやってる方だと思うよ、マジで。

最近は疲れもたまるし、有給も貯まってるし、ってことで午後休取得。
どうせ今日やらなきゃいけない仕事なんて午前中でぱぱっと出来てしまうし、
あとは会社にいてもストレスしかたまらないので、帰ってボーっとするに限る。
こういう贅沢ができるのも今年のうち。
あと45日ぐらいの出勤日のうち、16日は有給で休めるからなあ。うきうき。

今日から出勤。僕にとっては通常の月曜日だけれど、
土曜日から働いている人にとっては、もう3日目の月曜日。
今週は一週間が長い、とみんな感じているんだろうなあ。

もう自分ではできなくなるので、
仕事は極力他人に振る。振ることが僕の仕事になったかのようだ。
四半期に一度、特に期末が過ぎたここ数日は集計作業や報告資料の作成が山のように貯まるので、
それを全部人に振ってしまえるので楽チンだ。
僕は残り3カ月で作るべき資料の構想を考える。いやあ、これは難しそうだ。

自分が個人的な提案のために作っていた資料が、
副社長クラスへの報告資料に勝手に取り込まれてた。
「いいことじゃん！」と思うかもしれないけれど、きちんと作っている資料でもなかったし、
そもそも、これをもとにいろいろ検討しましょう、という提案なのに、
その検討もせずに副社長クラスに報告をする自分の上司の上司にも驚く。

数字についても、普段は自分たちの計算方法で出すところを、
最近の傾向から、きちんと経理と相談して妥当な数字で出しておいてよかった。
今日の報告には経理のトップもいたので、経理がみる数字と整合性が無いとそれだけで問題になるところだった。

こういうことが起こるから、提案書って作るの危険なんだよな。
いつどこにその資料が用いられるか分からん！

仕事をし始めるようになって――厳密には、開発から異動してから――、業務時間のほとんどをパソコンの前で過ごしてしまうようになった。
この仕事のやり方には、2つの問題がある。

一つは運動不足。開発のときはよく歩いていて一万歩歩かない日はなかったぐらいだが、
最近は一日6,000歩がいいところ。これでは健康にはならない。

そしてもう一つが、思考が鈍る、ということ。
すべての資料をパワポで作り、表計算とグラフはExcelで作り、という風になってしまうが、
学生のころから、思考は紙の上と相場が決まっている。

Excelだと、フォーマットさえあれば、
数字を入れると勝手にいろいろな計算をしてくれるようにすることもできるが、
その結果、「計算の意味が分かっていない」まま仕事をする人が増えて、
本質を見抜けなくなる、というようなことが起こってしまう。大きな問題だ。

また、紙に書きながら仕事をすると、思った以上にいろいろなことが思いつき、
「あ、このことのついでに、これも考慮しなくちゃいけないな」と、
近くに留意事項がすぐにメモれる。PPTではまた新しくテキスト枠を準備しなくてはいけない。

思いついたことを、間髪置かずに書き込むことができ、
頭を回転させながらまとめていける紙をつかった仕事というのは、
あらためて見直されてもいいんじゃないか、と思う。

つい最近書きましたが、
経費削減しろと言っている張本人が、何人もスタッフを引き連れて出張に行ったり、
そのせいで、予算の最終決定のタイミングで責任者が居なかったり、
本当にまとまりのないうちの組織。

ついに先輩がブチ切れて「やってられないんで午後休取ります（正確にはもっとオブラートに包まれていますが）」と言って、午後休していた。

なんて身勝手な、と思う人もいるかもしれないけれど、
まさにその場に身を置いている自分としては、正直とても正常な反応だなと思った。
むしろそうやってストレスを抜いたりしてバランスを取ってないと、すぐおかしくなってしまいそうだ。

僕ももう今のこの職場にストレスがたまりすぎてイライライラします。
週末の一時帰国が無かったらストレスで倒れてしまいそうだ。